I våra webinar får du inblick om hur ett salutogent synsätt och KASAM stärker kulturen i organisationer. Hoppas vi ses!
Ingrid Larsson från Bergs kommun intervjuas om erfarenheter och effekt med att stärka salutogent förhållningssätt i en organisation med 10 chefer och ca 400 medarbetare. Med ett avgränsad insats och en enkel process skapades omedelbara resultat. Chefer utbildades och medarbetare involverades i meningsfulla dialoger. Arbetet ledde till effekter som ökat engagemang, lägre sjuktal och bättre ekonomi. Under webbinariet får du veta:
Medverkande:
I Nora kommun pågår en omställning av Socialtjänsten med 450 medarbetare. Socialchef, Fredrik Bergström, berättar om hur han använder en salutogen strategi för att bygga en organisation som arbetar förebyggande och främjande.
Organisationen har stärkt ledarskapet och kulturen inifrån för att fortsätta utveckla verksamheten för medborgarna.
Omsorgskontoret i Södertälje kommun delar sin förändringsresa där ekonomin utvecklats från -84 MSEK till +60 MSEK. Omsorgskontoret, med 1 800 medarbetare, har stärkt engagemanget och ökad produktivitet som lett till attraktivare arbetsplatser och förbättrad ekonomi. Ta del av erfarenheter och få inspiration till din egen verksamhet.
Deltagare: Karin Björkryd, Omsorgsdirektör och Pernilla Andréason, Kvalitetschef
Vill du fördjupa din kompetens om hur synsätt och tankesätt stärker kulturen på er arbetsplats?
Våra utbildningar tar utgångspunkt i ett salutogent synsätt och KASAM, känsla av sammanhang.
Få senaste nyheter, tips och erbjudanden från Hälsopromotiongruppen direkt i din inbox. Håll dig inspirerad och uppdaterad!
