Tankesätt och synsätt

Salutprogrammet®

Hur kan man utveckla kulturen på arbetsplatsen?

Salutprogrammet® är ett koncept som når ut till medarbetare och verksamhet och som påverkar människors synsätt och tankesätt. Med inspirationsfilmer och dialogfrågor skapas reflektion och delaktighet på arbetsplatsen – 10 kapitel för 10 möten. Kulturen förflyttas från rädsla och konfliktorientering till nyfikenhet, omtanke och hjälpsamhet.

Kontakta oss

Målgrupp: Företag & offentlig sektor

Program: Starthjälp med oss – fortsätt på egen hand

Längd: 12-24 mån

Standard

Fri tillgång till Salutprogrammet inom hela organisationen. Starthjälp på plats, rådgivning och kunskapsnätverk för chefer ingår.

Pris: Årslicens till fastpris

Kundanpassat

Anpassad utbildning och träning för chefer i syfte att stärka ledarskap och kultur utifrån organisationens unika behov.

Pris: Anpassad offert

Digitalt material - 10 kapitel för 10 möten

Stärk kulturen med Salutprogrammet®

Med korta filmer och dialogfrågor involveras arbetsgrupper i meningsfulla samtal som stärker tillit, samarbete och förändringsvilja. Arbetsgruppen får enkla nycklar till att skapa ett välfungerande mänskligt sammanhang.

Chefens förhållningssätt är en avgörande faktor som påverkar relationer och klimatet på arbetsplatsen. För att uppnå effekt utbildas och utmanas ledningsgrupp och chefer innan Salutprogrammet® påbörjas.

Kapitel 1

Arbetsplatsen

Kapitel 2

Gruppen

Kapitel 3

Vad gör livet bra?

Kapitel 4

Sammanhanget

Kapitel 5

Bemötande

Kapitel 6

Vad är hälsa?

Kapitel 7

Mitt hälsohjul

Kapitel 8

Värde och mening

Kapitel 9

Komplex verklighet

Kapitel 10

Resan nu & framåt

Miljögiraff AB

Salutprogrammet i praktiken

”Den stora förändringen som vi kan skapa är om medarbetarna känner sig trygga i att de är jättevärdefulla bara genom dom de är”.

– Marcus Wendin, Grundare Miljögiraff AB.

Se fler filmer med våra kunder och ta del av deras framgångar om hur ett salutogent ledarskap ger resultat.

Se fler kundcase

Vad betyder Salutogent?

Ordet salutogenes betyder ”hälsans ursprung” och ligger till grund för en kunskap om vad som stärker människans hälsa och motståndskraft. Teorin ligger till grund för ett synsätt och ett ledarskap som ser till hela människan och vad som önskas uppnås.

Låter det intressant?

Ta första steget mot en hållbar arbetsgrupp eller arbetsplats – hör av dig redan nu och låt oss visa hur Salutprogrammet® kan bidra till både ökad trivsel och bättre samarbete i hela organisationen.

Kontakta oss

Kultur för nytänkande

Välfärdsförvaltningen i Kramfors kommun implementerar ett salutogent förhållningssätt. En lärprocess som driver kulturen mot mer engagemang, delaktighet och ansvar.
Effekten handlar om:
• Ökad arbetsglädje och kvalitet
• Ekonomi i balans
• Mer innovation och nytänkande

Ladda ner HPG-rapporten 2025