Butik

Kulturförändring börjar med individen

All verklig förändring startar inifrån. Synsätt och tankesätt påverkar beteenden och engagemang som blir kultur. Våra föreläsningar och workshops ger inspiration och aha-upplevelser. Anlita oss för er kick-off, er utvecklingsdag eller er fortbildning.

Börja resan idag – upptäck hur din egen utveckling kan stärka hela organisationen.

Kontakta oss
Kulturförändring börjar med individen

Coaching och rådgivning

Inspiration och övningar som ger aha-upplevelser och en energikick som vänder upp och ned på vardagens utmaningar.

Fördjupad självkännedom

Dina inre drivkrafter

  • Förberedelse: Egen reflektion med digitalt verktyg
  • Coachande möte ingår
  • Längd: 1,5 timma

Beskrivning

Har du koll på dina inre drivkrafter och hur de påverkar ditt tankesätt och ditt engagemang på jobbet?

I en värld med ständig förändring och högre yttre krav så påverkas vi människor av allt som skall uppfyllas.

Fördjupa din självkännedom och förståelse om hur yttre och inre drivkrafter påverkar ditt välmående.

Bokningsförfrågan
För ledningsgruppen eller teamet

Gruppens drivkrafter

  • Förberedelse: Egen reflektion med digitalt verktyg
  • Workshop på plats
  • Längd: 3 timmar

Beskrivning

En workshop i självkännedom och acceptans av olikhet. Förenklar relationer och samarbete oavsett om det är på jobbet eller på fritiden. Stärker vi-känslan och psykologisk trygghet i gruppen.

Workshopen leds av konsult med mångårig erfarenhet av organisation, ledarskap och den pedagogiska process som lärande innebär.

Bokningsförfrågan
För chefer

Förenkla medarbetarsamtalet

  • Förberedelse: Egen reflektion med digitalt verktyg
  • Utbildning: På plats eller digitalt
  • Längd: 3 timmar

Beskrivning

Skiftet från detaljstyrning till värdestyrning förutsätter ett mänskligare ledarskap. Denna workshop stärker förmågan för meningsfulla utvecklingssamtal eller gruppmöten. Ett konkret verktyg för motiverande samtal ingår.

Workshopen leds av konsult med mångårig erfarenhet av organisation, ledarskap och den pedagogiska process som lärande innebär.

Bokningsförfrågan
För ledningsgruppen

Välmående organisation

  • Förberedelse: Individer svarar på en digitalt enkät
  • På plats eller digitalt möte
  • Längd: från 2 timmar + tid för datainsamling

Beskrvning

Genomlysning

På 30 minuter kan ni förstå organisationens samlade välmående och förutsättningar för hållbarhet. Alla medarbetare genomför en digital enkät och gruppens resultatet sammanställs.

Organisationen får en nulägesbild av organisationens välmående och rådgivning om vad som kan stärkas. Därefter kan gruppen analysera resultatet och skapa en handlingsplan.

Bokningsförfrågan
För chefen

Välmående grupp och team

  • Förberedelse: Individer svarar på en digitalt enkät
  • På plats eller digitalt möte
  • Längd: från 2 timmar + tid för datainsamling

Beskrvning

Handledning av grupp / team

Få bättre förståelse för hur du som chef kan stärka din arbetsgrupp. Alla medarbetare genomför en digital enkät och gruppens resultatet sammanställs. Chefen får hjälp med tolkning av resultatet och vägledning i att leda en enkel process med arbetsgruppen där medarbetare involveras i att skapa en handlingsplan.

Bokningsförfrågan
För chefer och ledare

Coaching och rådgivning

  • Inga förberedelser
  • På plats eller digitalt möte
  • Längd: 1-2 timmar under 6-9 månader

Beskrvning

Coaching och rådgivning

Med ett externt bollplan kan du få hjälp med reflektion och perspektiv som ger dig nya insikter och bättre balans. Hitta ditt bästa ledarskap så gör arbetsvardagen bättre för dig, för ditt uppdrag och för din familj. Coaching och rådgivning erbjuda ledning, chefer och team och utgår alltid från situationens nuläge och önskad effekt.

Bokningsförfrågan

Föreläsningar

För ledning, chefer och arbetsgruppen

Bästa sättet att sänka en grupp

  • Genomförande: På plats
  • Längd: 2 timmar
  • Ingår: Rådgivning i att jobba med årlig medarbetarenkät

Om föreläsningen

En kritisk och tankeväckande inblick över det som försvårar och det som möjliggör ett gott ledarskap. Om hur ett salutogent förhållningssätt stärker engagemang, tillit och effekt av det vi ska lyckas med.

Föreläsningen utmanar traditionellt sätt att jobba med årliga medarbetarenkäter för att hitta problem som skall fixas.

Bokningsförfrågan
Bästa sättet att sänka en grupp
För arbetsgruppen

Tillit, samarbete och ansvarskultur

  • Genomförande: På plats
  • Längd: 2 timmar
  • Ingår: Arbetsbok till varje deltagare

Om föreläsningen

Hur vi tänker, hur vi är och vad vi säger har en märklig inverkan på trivsel, engagemang och samarbete.

Med glimten i ögat belyser denna föreläsning hur vår dagliga kommunikation påverkar gruppens sätt att fungera.

Vardagsexempel och enkla övningar i rummet ger tydlighet och kickar igång en positiv förflyttning av arbetsplatsens klimat och trivsel.

Bokningsförfrågan
För chefer och ledningsgrupp

Lättare att vara chef

  • Genomförande: På plats
  • Längd: 2 timmar
  • Ingår: Boken Salutogent Ledarskap

Om föreläsningen

Vill du få tillgång en enkel evidensbaserad teori som förenklar ditt eget ledarskap?

Föreläsningen beskriver en enkel teori och exempel för ett hälsosamt ledarskap och som bidrar till hållbart arbetsklimat.

Föreläsningen innehåller praktiska övningar och dialogträning som skapar engagemang och som ger dig som deltagare fördjupad förståelse.

Bokningsförfrågan
Börja med individen

Skapa en starkare arbetsplats

Med över 20 års erfarenhet och forskning i ryggen hjälper vi organisationer att utveckla välmående och värdeskapande ledarskap med ett salutogent tankesätt. När varje person utvecklas stärks hela gruppen, och arbetsplatsen blir en miljö där människor trivs, utvecklas och lyckas. Boka ett introduktionsmöte och starta resan.

0