Chefer och ledare behöver stanna upp i vardagen för reflektion och erfarenhetsutbyte. Reflektion och dialogträning ger perspektiv, påfyllnad och energi för att långsiktigt utveckla och förflytta arbetsplatsen i önskad riktning.
Träningen leds av konsulter med mångårig erfarenhet av organisation, ledarskap och den pedagogiska process som lärande innebär.
Möt Anders Hanson som är utbildare inom hälsopromotion och sedan 20 år engagerad i ledarutvecklingsuppdrag. Anders är författare till Hälsopromotion i arbetslivet (2004) och även Salutogent Ledarskap – för hälsosam framgång (2010) som ingår i utbildningen.
