Vård och Omsorg i Bergs kommun och Socialförvaltningen i Hultsfreds kommun satsar på Salutprogrammet®. Vi fick en pratstund med två chefer, en från vardera kommun, inför uppstarten. Ingrid Larsson är avdelningschef för vård och omsorg i Bergs kommun. I höst kommer hon arbeta med Salutprogrammet. Ambitionen är att skapa större delaktighet för alla medarbetare, säger...Read More

Trevlig sommar, nu varvar vi ner Vi vill tacka alla våra kunder för alla intressanta samtal och fina möten vi haft under våren. Vi ser fram emot fortsatt samarbete! Tills dess önskar vi soliga och avkopplande sommardagar. När jag sammanfattar vår egen utveckling så är jag särskilt glad för Salutprogrammet® och KasamDIALOGEN® som har en spridning...Read More

Satsar vidare med Salutprogrammet Hela Människan Huddinge – Botkyrka – Salem har under många år arbetat efter ett salutogent ledarskap och nu satsar man vidare med Salutprogrammet med filmer och dialogmaterial som används på arbetsplatsträffar. Hela Människan finns på 63 platser i landet runt om i Sverige för människor i en utsatt livssituation. Hela människan...Read More

Tre snabba frågor! I mars lanserades Salutprogrammet® med syfte att skapa attraktiva arbetsplatser. Salutprogrammet är ett innovativt verktyg för lärande som underlättar för organisationer och chefer att sprida en hälsofrämjande kultur. Vi ställde tre snabba frågor till Fredrik Hörlyk om hur mottagandet har varit. I mars lanserades Salutprogrammet. Hur har mottagandet varit?Det har varit över...Read More

Kramfors kommun satsar på Salutprogrammet Under de senaste åren har samtliga chefer inom Välfärdsförvaltningen i Kramfors kommun utbildats i Salutogent ledarskap. Chefsgruppen upplever en märkbar förändring men är inte nöjda. ”Vi har förflyttat vår kultur men vi kommer aldrig nå maximal effekt utan att ha med oss medarbetarna”. ”Nu vill vi involvera medarbetarna”. Nu breddas...Read More

Salutprogrammet – För hälsofrämjande kultur i välfärden Hur kan vi skapa en hälsofrämjande kultur i en ständigt upptagen verksamhet? Hur kan vi skapa tid för lärande i arbetsvardagen som bidrar till arbetsklimat, engagemang och verksamhetsnytta? Salutprogrammet är ett lättillgängligt utbildningsmaterial som riktar sig till både chefer och medarbetare på arbetsplatsen. Idén är att kombinera korta...Read More

God Jul & Gott Nytt År Tack för 2023, tack för gott samarbete och tack till er som följer oss i detta nyhetsbrev. För Hälsopromotiongruppen har 2023 varit ett händelserikt år. Vi har fortsatt hjälpa kommuner, myndigheter, företag och civilsektorn med att stärka ledarskap och kultur inom organisationer och på arbetsplatser. Hälsopromitiongruppen har under 2023...Read More

Starkare tillsammans – Nu går Softskill och Hälsopromotiongruppen ihop Fler kan må bra på jobbet, känna engagemang och ta ansvar för verksamhetens och kundernas utveckling. Det är både Anders Hanson och Fredrik Hörlyk säkra på. Nu kombinerar de sina erfarenheter när Hälsopromotiongruppen och Softskill går samman och blir en strategisk partner till organisationer som vill stärka kultur...Read More

Hur kan man förflytta en organisationskultur? Frågan är intressant och högaktuell idag när många organisationer och arbetsplatser fundera över sin kulturresa. Hälsopromotiongruppen inspirerar och stödjer arbetsplatser och organisationer som vill stärka eller förändra sin kultur. Det är klokt att ta kulturutveckling i mindre steg utifrån ert unika nuläge. Inte börja för stort eller för snabbt...Read More

Frukostwebbinarium den 16 maj Anmäl dig » Tisdagen den 16 maj, 2023 Framgångsrik kulturförändring I frukostwebbinariet presenterar vi en högst aktuell bok av Anders Hanson som släpps den 2 maj 2023. ”Framgångsrik kulturförändring” är en nyutgivning av hans tidigare bok, Salutogen kultur som kom 2015. Denna nya version är påfylld med 7 års erfarenheter och exempel där organisationer lyckats...Read More